K 한방병원 컨설팅과 전 직원 교육

2009년 7월부터 시작된 수 개월 간의 만남.

오픈 멤버들이 많았던 뿌리깊은 조직인
K한방병원의 내부 컨설팅을 시작하였습니다.


첫 접점에 대한 개선과 예약관리에 대한 교육과 실무 개선.
일본환자를 위한 코디네이터의 코칭
그리고 전 직원에 대한 패러다임 변화 교육
직무별 교육,
개선을  위한 각 팀의 TFT 구성과 브레인스토밍을 통해
숨쉬는 조직으로의 시작을 알렸습니다.






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